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グループミーティング

ひとりひとりが責任を持ちクライアント様の移行に従い。
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運輸安全マネジメント

わが社の運輸安全マネジメント取り組み状況

取組期間 令和341日~令和4年3月31日

□わが社の安全方針

 ・安全・確実輸送に努め、信頼される業務を行う

□社内への周知方法

 ・安全方針を社内へ掲示し、朝礼時に唱和する

 ・安全方針を全従業員に配布し、車両内へ常備する

 ・令和3年度、安全方針に基づいたわが社の目標

  人身事故・・・・・・0

  物損事故・・・・・・0件

  飲酒・酒気帯び運転・・0

□わが社の目標達成のための計画

 ・乗務前点呼時にKYTを実施する

 ・毎年度1回以上、安全運転講習会を受講する

 ・各車両に随時デジタルタコグラフやドライブレコーダーw導入する

□わが社の輸送の安全に関する情報交換方法

 ・毎月1回のドライブミーティング開催時に、社長、従業員による意見交換を実施する

□わが社の輸送の安全に関する取り組みに対する問題点

 ・乗務前点呼にKYTを実施したが、運転者の安全意識向上が図  れなかった

 ・全従業員に安全講習会を受講させることができなかった

□問題点に対する改善方法

 ・乗務前点呼時のKYTに加え、帰社時にヒアリハットの報告を促し、情報の共有を図

 ・安全講習会を受講できなかった従業員に対し、後日フォローアップを行う

□わが社の輸送の安全に関する前年度の目標達成状況

 ・人身事故・・・0件(目標2件)

 ・物損事故・・・0件(目標2件)

 ・飲酒・酒気帯び運転・・・0件(目標2件)

 ・自動車事故報告規則2条に規定する事故…0

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